Mi amplia trayectoria de más de una década en la optimización de procesos de recursos humanos y la mejora de la colaboración en equipos, que resultó en un aumento significativo de la eficiencia departamental y auditorías internas exitosas, se alinea perfectamente con la misión de San Juan de Dios y su compromiso con el cuidado de las personas. Poseo una sólida experiencia en la gestión integral de la administración de personal, incluyendo la elaboración de nóminas, la presentación de seguros sociales y el manejo de altas en la Seguridad Social, contratos de trabajo y finiquitos. Utilizo herramientas como SILTRA y RedSara para asegurar la exactitud y el cumplimiento normativo. En RBH Global, soy responsable de todos los aspectos de la administración de personal, desde la contratación hasta el desarrollo del talento, y supervisé previamente un equipo dedicado a la gestión de nóminas y relaciones laborales en Asfa 21, S.L., garantizando operaciones fluidas y conformidad con la legislación vigente. Además de la gestión administrativa, me especializo en la implementación de estrategias que fomentan un ambiente laboral productivo y colaborativo. He colaborado en el diseño y la ejecución de programas de formación y desarrollo profesional, así como en la realización de auditorías laborales para la mejora continua de procesos. Mi enfoque proactivo y capacidad de aprendizaje continuo me permiten identificar necesidades formativas y desarrollar planes de carrera que impulsan el crecimiento del personal, contribuyendo directamente a la motivación y el clima laboral. La resolución de problemas y la comunicación efectiva son pilares en mi interacción diaria. Mi perfil, que combina una profunda experiencia en la gestión de recursos humanos y un compromiso genuino con el bienestar del personal, me posiciona como un candidato idóneo para su equipo. Estoy muy interesado en contribuir al éxito de San Juan de Dios y a su valiosa labor, aportando mi experiencia para seguir desarrollando el talento y los valores de su institución.