• Controlo procesos de implementación y mejora de procesos • Gestiono acciones de posicionamiento comercial • Mejoro informes de estado de situación para diferentes gerencias • Me encargo de procesos de depuración de bases de datos para migraciones de información entre sistemas de gestión (ERP)

• Coordinación y estandarización de procesos administrativos de RRHH. • Gestión documental y seguimiento de expedientes e información sensible. • Elaboración de procedimientos e informes para distintas áreas. • Articulación con equipos multidisciplinarios y mejora continua de procesos.

• Administración de personal para agentes en relación de dependencia. • Reclutamiento y selección end-to-end • Onboarding, seguimiento y soporte a líderes. • Administración de documentación laboral y procesos internos (Confección y mejora de manuales y procesos para obtener mejoras)

• Gestion de procesos integrales de contratación de personal para obras (End-to-end) • Administracion y actualicion legajos, garantizando la trazabilidad y calidad de la información • Realice el seguimiento documental laboral y contractual para asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos. • A cargo de la gestión de contratación del personal y del cumplimiento de los pagos mensuales (Nómina de hasta 300 personas)

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